NY

YH-utbildningar prioriteras för branscher med stora behov

Arbetslösheten och det förändrade läget på arbetsmarknaden sätter nu sin prägel på yrkeshögskolans utbud. När Myndigheten för yrkeshögskolan idag beviljar 344 ansökningar om att bedriva YH-utbildning är det framför allt branscher med stora behov som prioriteras. I...

Tillsyn kan inte läka systembrister i det svenska skolsystemet

Hur rätten till utbildning tillgodoses kan inte kontrolleras genom tillsyn och rättsliga sanktioner. Skolsystemet måste vara uppbyggt så att det inte finns incitament att bedriva dålig utbildning för att kunna göra vinst. Det skriver Sara Lundberg, doktorand i...

MYH vill främja kompetensförsörjning och livslångt lärande

Ny rapport : Redovisning av MYH:s genomförande av den regionala utvecklingspolitiken och den sammanhållna landsbygdspolitiken Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) bidrar till regional utveckling och landsbygdsutveckling, främst genom att främja kompetensförsörjning...

För få elever går yrkesprogram

Företag har svårt att rekrytera personal på grund av att för få väljer yrkesprogram. Svenskt Näringsliv varnar nu för att situationen sänker konkurrenskraften. – Det är väldigt allvarligt och påverkar Sverige som nation, säger Johan Olsson som är...

Regeringen har sparkrav på 80 miljoner i Skolverkets budget

Regeringens sparkrav på 80 miljoner i Skolverkets budget tvingar myndigheten att kapa kostnader. ”Det har varit kännbart”, säger ekonomichefen Homan Sadat till Altinget. Anledningen är att man vill se en effektivisering av Skolverket och att myndigheten återgår till...
Sverd Logo

Sverdnytt

E-tidning

Bli medlem

Skriv upp dig idag

Bli medlem

Skriv upp dig idag

DIGITAL OMSTÄLLNING

Verksamheten genom skärmen: civilsamhällets digitala omställning under pandemin

Under våren 2021 genomförde Charlotte Ovesson en studie som handlar om hur föreningar, studieförbund, folkhögskolor och andra organisationer i civilsamhället ställde om till digital verksamhet under coronapandemin. Undersökningen fokuserar på vad organisationerna konkret har gjort för att ställa om, vad som har gått bra, vilka utmaningar de har mött och vad de har lärt sig. Resultatet av studien blev en rapport och två filmer. Rapporten och filmerna handlar om vilka lärdomar vi kan dra av omställningen för att kunna genomföra bra digitala arrangemang i framtiden. Läs mer här 

Bland annat visar studien att det finns många fördelar med digitala aktiviteter och att det finns många skäl att genomföra digitala arrangemang, även efter pandemin. Men det finns även nackdelar med det digitala, och dessa måste vi vara medvetna om och hantera. Utifrån erfarenheterna från coronatiden går det numera att göra ett aktivt val mellan digitala och fysiska arrangemang.

Studien är finansierad av Stockholms Arbetareinstitutsförening.

Förra

Nästa

Skicka kommentar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

Share This